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ABOUT

nobitel+
ABOUT.1

https://nobitel.jp/

ストレッチ専門店【Dr.stretch】を始めとしたnobitel全社サービスをご利用いただくお客様に対して、健康データを蓄積し一人ひとりに合わせた提案をしていくための健康プラットフォーム「nobitel+」を開発・運用している。顧客体験・顧客満足度の向上を実現するために、【健康習慣を実現していく機能】【IoT機器との連動】【他サービスとの連携】など、これからも多くの新機能を開発していきます。

TMS
ABOUT.2

テニススクールの運営者とテニスを行う人を繋ぐプラットフォーム。
「TMS」内で会員管理やコートの貸し出し、レッスンの予約・キャンセル対応、また、会員以外の方にもイベント周知が可能。今後はテニス界のIT化を進め、テニスの情報や場所を提供していき、社会貢献にも努めていく。

nobitel Store
ABOUT.3

https://ec.nobitel.jp/

お客様の健康やウェルネスを総合的にサポート。
”ココロとカラダに気持ちいいアイテム”を提供・販売するオンラインストア。”ココロもカラダもSmoothに”をミッションとし、「Dr.stretch」全面監修のもと開発された「ストレッチサポートバンド」などを販売。今後もオリジナル商品をはじめお客様のウェルネスライフを総合的にサポートする商品を展開していく。

一日の流れ

エンジニア_一日の流れ

出勤/清掃

オフィスや会議室を清掃。その後nobitelの本社メンバーを交えて朝礼。その後は、チームごとに朝礼。昨日までの数字の共有と今日のアクションを共有。

エンジニア_一日の流れ

チーム朝礼

各プロジェクトチームごとにわかれ、本日の業務の共有。

エンジニア_一日の流れ

開発

API設計、DB設計、コーディング、テスト、運用、保守。ご自身のキャリアプランに応じて、要件定義やUI／UXデザインも可能。

エンジニア_一日の流れ

スクラム・オブ・スクラム

各プロジェクトチームリーダーのみが集まり、5分から10分ほどで今日・昨日のトピックや困っていることの共有。自チーム以外での情報にもアンテナをはる。

エンジニア_一日の流れ

休憩

オフィス近くの飲食店で昼食。たまにお弁当を持ってきて、オフィスで摂ることも。スタッフと談笑しながら食べるご飯はおいしい。

エンジニア_一日の流れ

ディスカッション

プロダクトオーナー、チームメイトと協議しながらサービスを成長させるための機能開発や改善をディスカッションする。

エンジニア_一日の流れ

チーム終礼

各プロジェクトチームで今日の振り返り。各自の振り返りに対してアドバイス等を気軽に行える時間。

エンジニア_一日の流れ

退勤

進捗の報告や仕上がりの確認を行う。その日の製作がひと段落着き次第帰宅。

シェア会

今後取り入れたい技術についてや、エンジニアとしてどんなことを今後行っていきたいかなどを話し合います。新しいメンバーが入ったときは、自己紹介を行ったり、日々業務以外でもコミュニケーションを大切にしています。

歓迎会（ランチ・飲み会等）

新人さんが入ってきたときは、メンバーと一緒にランチや飲み会等企画します。コミュニケーションをとても大切にしています。

LT大会（Lightning Talks）

様々なテーマを設けて短い時間で発表し合います。アウトプットを強化する機会です。

募集要項

■プロジェクトマネージャー

給与
給与：500万円～800万円【固定残業代30時間分を含みます】
※年俸制（賞与なし）
経験・能力を考慮します。
応募資格
システム開発のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験
３人以上のチームでのプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー経験が1年以上
オープン系のシステムやWEBプロダクトの開発のご経験

■開発エンジニア

給与
給与：400万円～800万円【固定残業代30時間分を含みます】
※年俸制（賞与なし）
経験・能力を考慮します。
応募資格
最初はバックエンド開発／フロントエンド開発のいずれかを中心に担当いただきます。
※下記、いずれかの経験をお持ちの方
●バックエンド開発領域
・バックエンド領域の開発経験3年以上
・設計工程に携わった経験
●フロントエンド開発領域
・HTML/CSS/JavaScriptを利用した開発経験3年以上
・UIフレームワーク/ライブラリを利用したフロントエンドの開発経験1年以上
・ビルド環境の構築経験1年以上

■インフラエンジニア

給与
給与：600万円～800万円【固定残業代30時間分を含みます】
※年俸制（賞与なし）
経験・能力を考慮します。
応募資格
・サーバ（Linux）、ネットワークやAWSやGCPなど仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験
・セキュリティに関する運用設計の経験
・障害対応やトラブルシューティングの経験
・APIの開発/運用経験

■フロントエンドエンジニア（事業戦略室）

給与
給与：400万円～600万円【固定残業代30時間分を含みます】
※年俸制（賞与なし）
経験・能力を考慮します。
応募資格
・Webフロントエンドの開発経験3年以上
・Vue.js、React、その他フレームワークでの実務経験1年以上
・JavaScript3年以上

■バックエンドエンジニア（事業戦略室）

給与
給与：600万円～960万円【固定残業代30時間分を含みます】
※年俸制（賞与なし）
経験・能力を考慮します。
応募資格
・バックエンド領域の開発経験3年以上（言語問わず）

■共通要項

勤務地
新宿本社 / 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
待遇
交通費支給(全額支給)、昇給制度あり(年1回査定による)、社会保険完備、健康診断
勤務時間
9:30～18:30(実働8H)
制度
社内通貨制度、社割制度(ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc.)、国内外FA制度(他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり)、社内部活動(野球、サッカー、テニス、バスケ、卓球etc.)、褒賞旅行(ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど)、管理者向け研修
休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、生理休暇、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、公傷休暇
【ENTRY】新卒採用
【ENTRY】中途採用