よくあるご質問

FAQ

Dr.stretchの応募・選考について

研修中も給与は全額お支払いします。交通費も上限30,000円まで支給しています。
※入社初月は給与、交通費ともに日割り計算になります。
ご希望の店舗をお伺いした上で、相談のうえ配属決定しております。
最寄りの店舗の人員が充足していた場合でも、通勤60分圏内の配属で提案させていただきます。
誠に申し訳ございません。ご返却いたしかねます。※個人情報保護法に基づき、適切に保管・管理いたします。
ご応募可能です。随時ご応募のほどお待ちしております。
希望勤務地およびご自宅から1時間以内の勤務を想定しております。
専門知識不問です。弊社の98%は未経験からの出発となり、研修でプロとしての知識と技術を身につけていただきます。
一部の同業を除き副業は可能です。仕事に支障ない範囲で調整お願いします。
結婚お祝い制度(リゾートホテル宿泊チケット)、社割制度(ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc.)、社内部活動(野球、サッカー、テニス、バスケ、スキー・スノボ、ダンスetc.)、褒賞旅行(実績:ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど)、慶弔見舞金、育児時短制度、産業カウンセリング制度、社内通貨制度FRICA
FA制度(他事業部への異動や海外子会社への異動など)、海外留学制度、店長・マネージャー立候補制度、新人研修(ストレッチ研修、接客研修、解剖学、マナー研修、現場研修など)、キャリアアップ研修(管理者研修、店長候補研修、マネージャー研修など)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、健康診断
残業手当、家族手当、資格手当(柔道整復師/鍼灸師/理学療法士/救急救命士/作業療法士/管理栄養士/看護師…30,000円、アスレティックトレーナー/健康運動指導士…10,000円)
※NATA-BOC 公認 ATC (アメリカ国家資格)は40,000円、インセンティブ制度、通勤手当(上限30,000円、研修中も支給)、引っ越し補助(転居を伴いかつ全国勤務可能な方のみ)