カムバック制度エントリー

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nobitelでは、カムバック制度を導入しています。

カムバック制度とは?
ライフイベントやご家庭のご事情でやむを得ない理由や、転職や留学などのチャレンジやキャリアアップを理由に退職された方を対象に、 nobitelでは再びご活躍していただける場をご用意しています。
社内外で培った知識・経験・スキルを活かして再びご活躍したい方は、是非ご応募をお待ちしております。

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    個人情報の取り扱いについて

    個人情報保護方針

    採用における個人情報の取り扱いに関する同意

    株式会社nobitel (以下弊社)では入社希望者様(インターンシップを含む)から記入、提出いただきます個人情報(要配慮個人情報を含みます)につきましては、個人情報保護マネジメントシステムに基づき管理いたします。

    つきましては次に挙げる事項をよくお読みの上、ご同意ください。
    なお、疑問点や不明な個所がありましたら下記の〈個人情報問い合わせ窓口〉までご連絡下さい。

    1. 入社希望者様の個人情報の管理者は、コンプライアンス管理責任者及び、コンプライアンス管理責任者より委任された個人情報の管理者が担当しております。

    2.入社希望者様の個人情報は、採用に関する業務(資料送付、面接関連のご連絡、セミナーの開催案内、バックグラウンドチェック、リファレンスチェック等)で利用します。

    3.採用業務を取り扱う場合において、協力会社へ業務処理を委託するときがありますが、外部へ処理を委託する場合は、秘密保持契約の締結により個人情報の保護を担保しています。

    4.弊社は入社希望者様の個人情報(要配慮個人情報を含みます)を第三者に提供することがあります。
    (1)提供する第三者の範囲
       ・弊社とフランチャイズ契約を締結している加盟店様
       ・その他弊社と協力関係にある法人
    (2)第三者に提供される情報の内容
       個人情報(要配慮個人情報を含みます)
    (3) 第三者における利用目的
       採用に関する業務(弊社での採用が難しくても、加盟店様等において入社希望者様の採用が可能な場合を想定しております)

    5.弊社は、入社希望者様から取得した個人情報の取扱いについては特別な配慮を要する情報であることを認識したうえ、適用法令に基づき、不正な、偶発的な、もしくは違法な個人情報へのアクセス、紛失、改ざん、および漏洩の危険を防止するため、適切な技術的および組織的な安全管理措置を講じています。

    6.弊社へ個人情報を提供されることは任意となりますが、記入洩れや不備等がある場合は、採用結果が通知されないことなどがございます。

    7.記入、提出いただいた個人情報に関して、開示の請求、内容の修正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止を求めることが可能です。下記の〈個人情報問い合わせ窓口〉までご連絡下さい。

    8.選考時にご提出いただいた各種応募書類(履歴書・職務経歴書等)に関しましては、返却致しませんので、予めご了承下さい。

    〈個人情報問い合わせ窓口〉
    本件についてご質問の際は、以下の問い合わせ窓口までご連絡ください。
    ・株式会社nobitel 情報セキュリティ委員会
    問合せ先メールアドレス:p-contact@nobitel.jp
    ・対応時間:平日10:00~18:00

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